员工培训是有一定组织为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,其目标是使员工不断的更新知识,开拓技能,改进员工的动机、态度和行为,是企业适应新的要求,更好的胜任现职工作或担负更高级别的职务,从而促进组织效率的提高和组织目标的实现。 为提高员工某方面的专业技能而进行的培训。此类培训一般是通过专题讲座的方式来进行。例如:为提高员工公文写作能力而进行的写作培训;为提高员工服务水平而进行的礼节、礼仪培训等。员工培训是企业长期持久的战略性工作,是一项系统工程,涉及企业的每一个员工,需要企业各方面的配合以及人、财、物、信息资源的保障。因此,它并不是哪一个部门的事,而是整个企业都应该关注的事,应该引起企业管理人员的高度重视。

公司内部系列培训——压力调适与情绪管理【图】

——压力调适与情绪管理

现今这个社会,生活、工作都充满压力,甚至让每个人承受了过多的压力,所谓的压力,有时候可能并不一定是外在因素所造成的,往往会因为自己想得太多…【详细

公司内部系列培训—故事与管理【图】

——故事与管理

2011年1月15日,每周一次的公司内部系列培训继续开展,此次培训由办公室张慧慧为我们讲授《故事与管理》。培训从老人移石、蜘蛛结网等故事出发,阐…【详细

公司内部系列培训——压力调适与情绪管理【图】

——电子相册制作

伴随网络信息技术在日常生活中的广泛应用和人们审美标准的提高,各种新型办公软件越来越成为现在企业人员必不可少的左辅右弼。2011年1月21日,以电…【详细

公司内部系列培训——低碳经济与生活【图】

——低碳经济与生活

“低碳”是当前社会公众普遍关注的话题,发展低碳经济也是国家所倡导的。那么,何谓低碳经济?我们应该如何倡导低碳生活?2011年2月26日,公司每周…【详细

公司内部系列培训——PS基础应用(二)【图】

——PS基础应用(二)

现今社会是一个信息化的时代,熟练应用各种软件已成为办公室人员必不可少的技能。而Potoshop应用广泛是信息时代的一大潮流。2011年3月5日,以PS基…【详细

公司内部系列培训——如何抵抗电脑辐射【图】

——如何抵抗电脑辐射

随着电脑大量进入办公室,人们不得不重视电脑对办公环境的污染和对使用者健康的影响。2011年1月21日,以如何抵抗电脑辐射为主题的公司内部系列培训…【详细

公司内部系列培训—办公室人员如何防春困,提高工作效率【图】

——办公室人员如何防春困

 “一年之计在于春”,不论工作、生活上新的计划实施,只有健康的身体才是基本的保证。可是乍暖还寒,在这季节交替过程中,常常会让人觉得疲乏无…【详细

维康大药房展开纽斯葆产品知识培训【图】

——纽斯葆产品知识培训

2011年3月19日,美国纽斯葆国际企业培训师陈莎前来公司给维康大药房店员提供纽斯葆保健产品知识培训。维康大药房总经理张著华、副总经理严黎及大药…【详细

维康大药房开展欧瑞福产品知识培训【图】

——欧瑞福产品知识培训

2011年3月24日,广州市欧瑞福生物科技有限公司讲师郭锋锋前来公司为维康大药房店员进行欧瑞福产品知识培训。培训中,郭锋锋首先向大家介绍了欧瑞福 …【详细

公司内部系列培训——将执行进行到底【图】

——将执行进行到底

2011年3月26日,一场别开生面的公司内部系列培训在会议室如期举行,这场改版后的培训课程以《将执行进行到底》为主题,由公司总裁卢卫芳担任本次主…【详细

维康大药房开展“优生妈咪”产品知识培训【图】

——“优生妈咪”产品培训

2011年3月30日,维康大药房为店员们开展“优生妈咪”产品知识培训。此次培训由苏州中生桦榭菲力优生产品有限公司培训师王明华为我们带来精彩课程期…【详细

 

——电话沟通的技巧

2011年4月2日上午9点整,公司内部系列培训如期举行。本次培训课程由商务部张金丽担任主讲,其课题为《电话沟通的技巧》。 据悉,四月份为公司…【详细

公司内部系列培训——沟通与自我管理【图】

——沟通与自我管理

2011年4月9日,以《沟通与自我管理》为主题的公司内部系列培训在会议室如期举行,由办公室张慧慧担任本次主讲。培训一开始,张慧慧通过向大家讲述…【详细

公司内部系列培训——优秀团队的建设与管理【图】

——优秀团队的建设与管理

2011年4月15日,我公司内部系列培训之优秀团队的建设与管理培训在会议室如期举行。本次培训由商业公司副总经理俞晓红主讲。培训一开始,俞晓红就引…【详细

——职场空虚感

2011年4月29日,以《正确面对职场“空虚感”》为主题的公司内部系列培训在会议室如期举行,由信息部钟林华担任本次主讲。…【详细

  

——浅谈企业文化

为了实现企业持续健康的发展,文化对企业的导航引领作用越来越成为企业管理者的共识。她既像旗帜一样,统领企业的方向和战略;又像地基一样,…【详细

公司内部系列培训——优秀团队的建设与管理【图】

——低调做人 高标做事

 2011年5月13日,以《低调做人 高标做事》为主题的公司内部系列培训在会议室如期举行,这是进入五月以来的第二场培训,本月将以职业操守与职…【详细

——职来职往 做最好的自己

“定好位、入对行、跟对人”,一场不亚于电视节目《职来职往》,以《职来职往,做最好的自己》为主题的内部培训于2011年5月21日在会…【详细

  

 

——财务报销制度及相关流程

培训一开始,俞总首先介绍了公司各部门的基本情况。针对所在部门的不同,分门别类地为我们讲解了各部门在公司报销制度下的相关规定以及注意事项…【详细

——人力资源管理流程浅析

沈丽丹针对公司人力资源内控操作的招聘流程、入职流程、转正流程、调动流程、加薪流程、离职流程等进行详细讲解,并就各流程中的申请表 …【详细

——工作流程与日常管理

2011年6月18日,以“工作流程与日常管理”为主题的公司内部培训在会议室如期举行。本次培训由办公室的鲍美娟担任主讲。培训中,鲍美娟主要 …【详细

——商务部工作流程

2011年6月24日,以“商务部工作流程”为主题的公司内部系列培训在会议室如期举行。商务部单晶担任本次培训的主讲。培训会上,单晶 …【详细

 

团队沟通与协作

2011年7月2日,以《团队沟通与协作》为主题的公司内部系列培训在会议室如期举行,这是七月份的第一场培训,月度培训主题为“团队协作”…【详细

——责任

7月2日,公司内部系列培训在二楼会议室如期举行,本期培训由行政副总诸以太担任主讲。各部门负责人、入党积极分子等业务骨干共30多人参 …【详细

——世界 团队 梦想

2011年7月8日,一场别有特色的公司内部系列培训在会议室如期举行,由商务部招标办陈云肖担任本次培训的主讲,题为《一个世界 一个团队 一个梦想…【详细

——打造优秀团队

2011年7月16日,以《打造优秀团队》为主题的公司内部系列培训在会议室如期举行,这是进入七月份“团队协作”月度培训主题以来的第三场…【详细

团队•TEAM•團隊

团队凝聚力是指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引。团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件…【详细

——提升职场幸福感

7月2日,公司内部系列培训在二楼会议室如期举行,本期培训由行政副总诸以太担任主讲。各部门负责人、入党积极分子等业务骨干共30多人参 …【详细

——服务意识

2011年8月5日,以《服务意识》为主题的公司内部系列培训在会议室举行,由招标办主任陈云肖作为本次8月份第一场培训的主讲。本月的培训主题…【详细

——菜鸟精神

2011年8月13日,在一首激昂的励志歌声中,第二场 “明星培训” 在公司内部会议室展开。此次培训由市场部李立担任,这是8月以来第二位“服务明星”…【详细

——工作是一种态度

2011年8月13日,在一首激昂的励志歌声中,第二场 “明星培训” 在公司内部会议室展开。此次培训由市场部李立担任,这是8月以来第二位“服务明星”…【详细

——工作是一种态度(二)

22011年8月27日,以《工作是一种态度》为主题的公司内部系列培训在会议室举行,由财务部陈秀英作为本次8月份最后一场培训的主讲。本周的培训主题 …【详细

——树立阳光心态

2011年9月2日,以《树立阳光心态 提供优质服务》为主题的公司内部培训在会议室举行,由市场部朱莹作为本次9月份第一场培训的主讲…【详细】

——浅谈服务礼仪

2011年9月9日,以《浅谈服务礼仪》为主题的公司内部系列培训在会议室举行,围绕九月份“如何提升服务水准”的主题,对服务礼仪的知识…【详细

——金牌服务,满意100

2011年9月17日,以《金牌服务,满意100》为主题的公司内部系列培训在会议室举行,是继树立阳光心态、提供优质服务,服务礼仪等相关培训后…【详细

——服务之窗

2011年9月24日,以《服务之窗》为主题的公司内部系列培训在会议室举行,是九月份“如何提升服务水准”主题的第三场培训。本次主讲由办公室鲍美娟担任…【详细

——走进客户心

2011年9月30日,以《走进客户心》为主题的公司内部系列培训在会议室举行,这是九月份继有关心态、礼仪等培训后,围绕“如何提升服务…【详细

——微笑职场

2011年10月15日,以《微笑职场——我在维康成长》为主题的公司内部系列培训在会议室举行,开启十月份“我与企业共成长”的专题培训…【详细

——成长.感恩

10月22日,市场部林克省向大家讲述了自己的成长与感恩,这是10月份“我与企业共成长”的第二次培训,此次培训由办公室鲍美娟主持 …【详细

——让青春在维康闪光

一场微笑职场、一场成长感恩,聆听完这两场精彩的培训,我们受益匪浅;而作为这金秋十月“我与企业共成长”的最后一场感悟 ,市场部朱莹的讲演…【详细

——自我管理

2011年11月5日,以《自我管理》为主题的公司内部培训在会议室举行。这是公司十一月份“强化管理 重在落实”主题培训的首场。本次主讲由俞晓红 …【详细

——管理与团队

2011年11月11日,以《管理与团队》为主题的公司内部系列培训在会议室如期举行,由副总经理列建乐担任本场培训主讲,继续十一月份“强化管理 …【详细

——时间管理

2011年11月19日,以《时间管理》为主题的公司内部系列培训在会议室举行,由销售部总经理孔晓霞担任本场培训主讲,继续十一月份“强化管理 …【详细

——强化管理 重在落实

2月4日晚,浙江维康2012年营销培训会议期间,公司副董事长卢卫芳作《学、问、想、做》及《强化管理 重在落实》主题培训 …【详细

——自我管理

尉琴通过围绕“认真工作、学会思考、放松心情、团结合作、敢于执行”这五大内容,讲述了她从工作初期至今的一些工作内容和感受体会、成长感悟 …【详细

——个人杂谈

培训过程中,濮舟洁从适应期、稳定期、未来计划等三个方面对自己进入公司以来的工作状态、工作收获进行了总结和表述。她讲到,初入维康 …【详细

——责任↔工作

葛海芳从责任的两种基本涵义;责任就是担当,就是付出;关于责任的名言警句;责任的实例等四个方面对责任一词作了详细讲解 …【详细

——绿色工作

培训开始,张聪首先阐述绿色工作的概念,即:广义上来讲,是组织降低污染和减少浪费的协同工作方式,是人际间简洁高效愉快的绿色沟通协作方法 …【详细

——浅谈工作与心态

 培训分为工作篇、心态篇和习惯篇三个部分。工作篇中,辛静静就自己着手的学术工作、会务工作、活动策划进行了详细介绍,并表述自己在工作 …【详细

 

建立学习型团队、提高员工工作素质培养一支最强的队伍,给内部员工提供一个再次成长和自我整合的机会。让员工在维康的背景下更好的发现自己、了解自己、感悟自己;从而提高员工的自信心,建立明确的人生职业方向。就企业而言,对员工培训得越充分,对员工越具有吸引力,越能发挥人力资源的高增值性,增强员工对维康的归属感、主人翁责任感。

 
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